創新驅動 科創未來 | 公司召開技術進步與科技創新工作座談會

為貫徹落實公司科技創新發展戰略，進一步推動公司科研建設工作。近日，恒豐泰召開技術進步與科技創新工作座談會，公司研究院攪拌技術、精密傳動、濃密技術等研究所科研骨干以及營銷、生產等部門主要負責人和相關人員40余人參加會議，就恒豐泰技術創新工作展開研討。

會上，研究院成員圍繞公司的技術創新、產品創新等議題積極發言，并總結了目前存在的技術管理問題。與會人員結合本職工作，深入分析了公司攪拌技術、精密傳動技術、濃密技術等技術發展情況和行業前景，就如何進一步做公司科技創新工作集思廣益，暢所欲言。大家一致表示，公司每一步發展都離不開科技創新的支撐。2022年，研究院堅持立足于省級重點企業研究院、博士后工作站的平臺建設，在創新研究方面加大力度，相關科技成果和項目實現重大突破，順利獲得省尖兵項目、溫州市重大科技項目，公司入選工信部第四批專精特新小巨人企業培育名單。

公司總經理、研究院院長葉勝康指出，2022年，公司科創工作成果豐碩、科創屬性進一步顯現，公司對去年科技創新整體工作是肯定的。然而取得成績的同時，也存在著部分科研成果效益轉化進展緩慢、研究團隊人員層次稍顯薄弱、研發試驗設備不足等問題。

葉勝康強調，“科技引領、創新驅動”是未來恒豐泰發展的主題。針對下一步工作，一是堅持創新驅動、科創未來的發展理念，要聚焦高端裝備制造，樹立國際標桿，打造從技術研發、產品設計、工藝制造、行業應用等全產業鏈的技術創新標簽和最強亮點，實現專精特新技術突破與核心競爭力的提升。二是建立更加高效的創新流程，要充分發揮研究院科研屬性，加強內部協調配合，健全公司研發申報管理機制，充分調動一切積極因素實現技術創新工作，進一步提高研發成果轉化效率。三是大力引進培育技術人才，要加強專業科研團隊建設，借助企業提供的產學研合作平臺引智借力，引進培養一批優秀技術人才，充分發揮人才獎勵等機制，弘揚創新精神、工匠精神，激發技術人才敢于迎難而上的創新活力。四是加大研究設備投入，要不斷優化研發平臺建設和資源要素配置，合理滿足技術人員各類技術軟件、硬件設施的使用需求，切實做好公司科研工作保障支撐。