招聘要求：

1、在銷售部領導下制定清欠方案，做好債權債務的管理；

2、調查研究，制定清欠措施及方法；

3、及時做好應收賬款相關資料的收集、整理和編報工作；

4、針對公司清欠數額進行動態跟蹤，摸清客戶最新解決情況及拖欠底數，隨時掌握數額的變化，及時向領導提供準確的應收數額、單位和責任人，并制定建議意見；

5、受理應付款單位的舉報、來信、來訪案件；

6、定期向欠款客戶寄發律師函或應收賬款對賬單；

7、定期實地催債和對賬；

8、協助法院起訴在清欠中不積極配合、不按時簽訂還款協議、惡意拖欠的企業；

9、接受公司委托以代理人身份參加經濟訴訟、仲裁等法律活動，對所代理的案件及時進行證據收集，掌握準確信息，并跟蹤生效判決、調解、仲裁的執行情況，及時向領導，公司財務部門提供信息，協助做好執行防范；

10、辦理領導交辦的其他事項。

11、薪資待遇：5000-10000